Los investigadores europeos creen que la inversión en I+D de sus empresas no aumentará en los próximo cinco años
IR/DICYT El informe inicial obtenido de la primera encuesta realizada sobre el personal de investigación y desarrollo de la Unión Europea, acometida por Claus Hilebrand en colaboración con Euroscienci, no arroja unos resultados demasiado prometedores. La mayoría de los participantes no es optimista con respecto a la inversión en I+D que realizarán sus empresas en los cinco años, ya que aquellos que no piensan que apenas aumentará creen que se producirá un suave descenso.
La encuesta se creó y desarrolló con dos objetivos claros: comprender las motivaciones y condiciones laborales de los investigadores industriales de Europa y conocer sus sugerencias para conseguir un aumento de la I+D en su sector. Tras recoger más de 1.000 respuestas individuales, han llegado las primeras conclusiones.
El segundo punto tratado ha arrojado dos sugerencias clave para el personal encuestado. Parar mejorar la competitividad, los investigadores creen que hay que reducir la burocracia y hacer más atractiva la I+D para todos los trabajadores que tuvieran oportunidad de desarrollar este tipo de actividades. En cuanto a los aspectos más negativos, los profesionales creen que la escasa aceptación pública de las nuevas tecnologías es la principal desventaja a la que se enfrenta la investigación en Europa frente a otros países y zonas del mundo.
Sobre su motivación y condiciones de trabajo, los participantes en la muestra afirman que el 70% prefieren desplazarse al extranjero mejor que a otra ciudad de su mismo país si la empresa requiriera su movilidad. Entre los lugares escogidos predominan los estados miembros de la Unión Europea, seguidos de Suiza, Noruega, Estados Unidos, Canadá y Australia.
Entre sus preferencias profesionales se encuentran las empresas de reciente creación, mientras que la pusta en marcha de nuevas sociedades por ellos mismos encuentra menos adeptos, debido principalmente a los riesgos financieros, la falta de capacidades técnicas administrativas y la creencia de que existe una falta de confianza en cuanto a atraer capital riesgo o créditos.
Espacio Europeo de Investigación
La encuesta revela que los investigadores no están, en general, bien representados en el Parlamento y los ministerios, y que no cuenta con un grupo de presión fuerte y organizado que respalde sus acciones. Sin embargo, los datos del estudio revelan que un 70% de los participantes estaría dispuesto a participar en grupos de trabajo encaminados a respaldar el Espacio Europeo de Investigación, un concepto que, pese a todo, no ha sido firmemente asimilado de forma individual por los investigadores encuestados.
El contacto personal con personal investigador de las universidades como principal representante del sector público es considerado esencial por los científicos europeos, así como el conocimiento de una lengua extranjera.