La Junta invierte más de 3'7 millones en el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017
CGP/DICYT El Consejo de Gobierno ha aprobado subvenciones a las universidades de Castilla y León, por un importe total de más de 3'7 millones de euros, para financiar las actuaciones previstas en el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa (Plan T-CUE) 2015-2017. Las ayudas suscritas hoy se destinarán a financiar las actuaciones que se van a realizar en la primera fase, hasta septiembre de 2016.
El Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017 desarrolla para los tres próximos años, en el ámbito de la Consejería de Educación, actuaciones previstas en la Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3) de Castilla y León 2014-2020, aprobada el pasado 16 de abril de 2014 por la Junta de Castilla y León.
En la primera fase del Plan T-CUE 2015-2017 se destinarán 3.722.993 euros, cofinanciados con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER). De acuerdo a lo previsto en el Plan, la asignación de recursos se ha establecido en función de la evolución de indicadores de resultados de los últimos años en materia de transferencia de conocimiento universidad-empresa, tratando de asegurar a su vez un nivel mínimo de financiación que consolide la participación activa de todos los centros de la Red de Transferencia de conocimiento Universidad-Empresa (Red T-CUE).
Componen dicha red las cuatro universidades públicas de Castilla y León, a través de la Fundación General de la Universidad de Burgos, la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa, la Fundación General de la Universidad de Salamanca, la Fundación General de la Universidad de Valladolid y la Fundación Parque Científico de la Universidad de Valladolid. En la Red T-CUE se integran además la Universidad Católica Santa Teresa de Jesús de Ávila, la Universidad Pontificia de Salamanca, la IE Universidad de Segovia y la Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid, según la información de la Junta recogida por DiCYT.
De los más de 3'7 millones de euros, la Fundación General de la Universidad de Burgos percibirá 466.202 euros; la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa dispondrá de 391.749 euros; la Fundación General de la Universidad de Salamanca recibirá de 1.078.935 euros; la Fundación General de la Universidad de Valladolid contará con 878.379 euros; la Fundación Parque Científico de la Universidad de Valladolid tendrá 317.832 euros; la Universidad Pontificia de Salamanca percibirá 242.688 euros; la Universidad Europea Miguel de Cervantes dispondrá de 136.514 euros; la Universidad Católica ‘Santa Teresa de Jesús’ de Ávila percibirá 113.892 euros y, la IE Universidad recibirá una subvención de 96.802 euros.
El Plan T-CUE 2015-2017
El Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017 supone la concreción de los objetivos y actuaciones previstas en el Programa 4 de la RIS3 -denominado ‘Colaboración’-, que propone apostar por la profesionalización de las estructuras y plataformas de transferencia de conocimiento universitarias, la alineación de la oferta tecnológica universitaria con las demandas de las empresas, la I+D+i colaborativa y la puesta en valor del conocimiento generado en la universidad, en lo que es la consolidación de la actual Red T-CUE.
En concreto, el Plan de T-CUE 2015-2017 contempla el desarrollo, a través de la Red T-CUE, de 12 actuaciones o medidas agrupadas en cuatro grandes bloques. Así, dentro del apartado ‘Universidad innovadora’ se hallan actuaciones tales como planes estratégicos, gestión de la transferencia de conocimiento en las universidades y generalización de las actividades de transferencia; en el bloque ‘Proyectos Universidad-Empresa’, las acciones son proyectos internacionales Universidad-Empresa, consorcios interuniversitarios para la transferencia de conocimiento y el Desafío Universidad-Empresa; en ‘Universidad emprendedora’, se encuentran iniciativas como Campus Emprendedor y Vivero Universitario de Promotores Empresariales; y, finalmente, en el último bloque, denominado ‘Ecosistema innovador’, las medidas son grupos de trabajo sobre transferencia de conocimiento, redes, difusión y comunicación, y la denominada Ecosistema institucional.
En este sentido, las entidades beneficiarias han de presentar en la Consejería de Educación una concreción de las distintas actuaciones a desarrollar articuladas en un único proyecto, con el fin de acreditar su conformidad con el Plan de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa 2015-2017.