Sentinel Spain gana un premio nacional a la mejor 'Joven Empresa Innovadora' entre 400 candidatos
JPA/DICYT La empresa salmantina Sentinel Spain, que se dedica al desarrollo de diversos tipos de escáneres, ha ganado el Premio Joven Empresa Innovadora convocado por la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento al que se presentaron unos 400 candidatos de toda España. Entre los proyectos que está desarrollado la compañía destaca la fabricación de un gran escáner para detectar sustancias peligrosas y otros para hallar fallos en piezas de automoción o en el fuselaje de los aviones. El desarrollo de estas tecnologías innovadoras ha sido muy valorado por un jurado compueso por otros empresarios.
En declaraciones a DiCYT, Michel Herranz Carnero, director general de la empresa, ha valorado especialmente el hecho de que hayan sido otros emprearios quienes se decantaron de forma masiva por Sentinel, ya que esto "da más consistencia" al galardón. En primer lugar, se realizó una selección de una veintena de empresas de entre los 400 candidatos. Los elegidos realizaron una presentación in situ en Zaragoza y, entre ellos, fue elegida Sentinel Spain de forma casi unánime. Además, este premio "nos deja la puerta abierta para competir en concursos similares en Europa", añade.
El Premio Joven Empresa Innovadora es convocado por la Fundación Zaragoza Ciudad del Conocimiento como reconocimiento a la creación de nuevas empresas en sectores de crecimiento económico en España. En esta segunda edición del premio se ha otorgado un primer premio nacional y un primer premio local, que en este caso ha sido para Bit&Brain Technologies, una spin off de la Universidad de Zaragoza que surgió a partir del grupo de investigación en tecnologías de interfaces cerebro-ordenador.
Los aspectos que se valoran en el certamen son el liderazgo emprendedor, el compromiso social, la creación de empleo, los productos y la contribución a la generación de tejido en sectores estratégicos. Las destinatarias del Premio Joven Empresa Innovadora son empresas jóvenes (menos de seis años), pequeñas (no más de 50 empleados) y con una "intensidad investigadora elevada", indica la organización. En este sentido, más del 35 por 100 de su personal debe estar adscrito a actividades de I+D; asimismo, deben realizar gastos por este concepto equivalentes, como mínimo, al 15 por 100 de sus gastos totales.
Sentinel Spain cumple todos estos requisitos, ya que hace pocos años que ha comenzado su actividad y en la actualidad se prepara para formar parte del Parque Científico de la Universidad de Salamanca, institución que apoya el trabajo de la empresa con la participación puntual de varios grupos de investigación. Además, los prototipos que desarrolla ya se realizan en la nave que la empresa tiene en el polígono de Los Villares, en Salamanca.