“La Universidad puede resolver problemas de innovación a las empresas”
CGP/DICYT Desde la puesta en marcha en 2008 del Proyecto de Transferencia de Conocimiento Universidad-Empresa (T-CUE), el Parque Científico Universidad de Valladolid (PCUVa) ha incrementado notablemente su actividad centrada en el impulso al emprendimiento. El director general del PCUVa y responsable del Área de Desarrollo Tecnológico e Innovación de la Universidad de Valladolid, Salvador Dueñas, hace balance de esta línea de trabajo.
A su juicio, ¿en qué reside la importancia de la transferencia de conocimiento desde la Universidad hacia la Empresa?
En un momento de crisis donde hay sectores empresariales en depresión, una de las posibilidades es crear empresas a partir del conocimiento, lo que se manifiesta en desarrollos tecnológicos y en innovación no sólo en aspectos del producto final, sino también en la manera en que se comercializan esos productos. Esto no solo implica investigación puramente tecnológica, también investigación sociológica, incluso filosófica sobre el nuevo tipo de mundo que estamos creando. En definitiva, en este momento en que la crisis obliga al pensamiento, todo lo que el pensamiento pueda aportar a regenerar la estructura económica y social es relevante.
¿Qué valor puede aportar una empresa creada en base al conocimiento respecto a cualquier otra?
El principal valor es la alta calidad de sus desarrollos. En investigación, al contrario que en el mundo empresarial, la globalización existe y, para poder competir, uno tiene que estar al mismo nivel que cualquier otro investigador del mundo. Ese estar empatado con el nivel científico mundial es lo que hace que la empresa que se genere sea competitiva en cualquier lugar.
¿En qué líneas está trabajando el Parque Científico Universidad de Valladolid en relación con la creación de este tipo de empresas?
El Parque está llevando a cabo tareas de generación de cultura emprendedora, trata de impulsar y detectar los grupos científicos de la Universidad que desarrollan una actividad susceptible de convertirse en empresa, da apoyo técnico a los científicos y a los estudiantes para que adquieran conocimientos del mundo empresarial, donde normalmente el currículo docente e investigador no hace hincapié, y además se presta ayuda científico-técnica concreta a través de los laboratorios que están en el Parque Científico y del Laboratorio de Técnicas Instrumentales (LTI).
Desde la puesta en marcha del Parque, ¿cómo ha evolucionado la creación de empresas de base tecnológica en el entorno de la Universidad de Valladolid?
En 2009 se crearon siete empresas, en 2010 se crearon diez y en lo que llevamos de 2011 se han constituido dos empresas. En número de empleos creados es de 66 en los tres años escasos que lleva el Parque. En este momento, tenemos contabilizados un total de 36 proyectos de empresa y 12 planes de empresa en proceso de elaboración. En cuanto al número de emprendedores atendidos, en lo que llevamos de 2011 hemos mantenido reuniones con 31 emprendedores. En 2010 fueron un total de 51 y en el año 2009, 32. Los números indican que la actividad es creciente. En 2011 llevamos más de la mitad de los conseguido en 2010 en solo un trimestre. La actividad, en base a una mayor visibilidad del Parque, se está acentuando.
¿Considera que esa es la clave del incremento de la actividad, la mayor visibilidad del Parque?
Hacemos muchos esfuerzos en difundir el Parque Científico tanto dentro de la Universidad como fuera de ella, y es creciente el número de empresas de fuera que están acudiendo a nosotros para realizar colaboraciones o firmar convenios.
¿Qué puede aportar la universidad a una empresa ya creada?
Cuando las empresas no se generan desde la Universidad, si no que son ya empresas establecidas, la universidad puede resolver problemas concretos de innovación que las empresas necesitan. Entonces, el recurrir al estado de arte en los diferentes aspectos relacionados con su actividad es muy relevante.
De aquí a un medio plazo, ¿cuáles son los planes del Parque, mantenerse o iniciar nuevas líneas de trabajo?
Las líneas ya están abiertas y lo que más nos interesa es intensificarlas. Es un proceso con efecto cascada en que muchas veces el saber que existe el Parque y que se pueden realizar empresas con éxito, puede animar a nuevos usuarios. Siempre intentamos hacer actividades nuevas, pero las que están abiertas auguran una expansión aún mayor de la que tenemos actualmente.
El pasado 5 de abril se puso en marcha la segunda edición del concurso para emprendedores ‘Pon en valor tu investigación’. ¿Qué novedades trae el concurso respecto al proyecto piloto del pasado año?
Básicamente el concurso es el mismo. Lo que sí esperamos es una mayor profusión de solicitudes, por la difusión que hicimos el 5 de abril con una rueda de prensa y la que estamos realizando por toda la Universidad. De esta forma podemos tener una mayor participación que el año pasado, que tampoco fue mala.
¿Qué ha ocurrido con los proyectos que resultaron ganadores en 2010?
Todos los proyectos siguen adelante, nadie ha tirado la toalla. Algunos están muy avanzados y otros no tanto, porque son proyectos a los que le falta una parte de desarrollo hasta llegar al producto final. Es importante recordar que el Parque hace un seguimiento constante de todos ellos. No se lanza el proyecto y se deja evolucionar a su aire, el personal del Parque hace un seguimiento día a día sobre los emprendedores, que reconocen lo importante de la ayuda que se les prensa.