Los expertos abogan por incentivar a las empresas para contratar j贸venes investigadores
AVPR/DICYT Los expertos que esta ma帽ana asist铆an a la presentaci贸n de las jornadas Tiempo de F铆sicas, que organiza la Fundaci贸n Duques de Soria en colaboraci贸n con las universidades de Salamanca y Valladolid, se han mostrado partidarios de poner en marcha un paquete de incentivos empresariales para favorecer la contrataci贸n de j贸venes investigadores. "Es importante fijar cerebros en nuestro pa铆s, pero eso no puede hacerse incrementando s贸lo las plazas p煤blicas de investigaci贸n, sino que se necesita un revulsivo en el mundo empresarial que garantice mayor n煤mero de puestos de trabajo", explic贸 Manuel Tello Le贸n, profesor de la Universidad del Pa铆s Vasco en nombre del grupo de expertos asistentes.
Estas declaraciones se producen en una semana en la que el secretario de Estado de Universidades e Investigaci贸n, Salvador Ord贸帽ez se reunir谩 con los responsables de Educaci贸n de las diferentes comunidades aut贸nomas para planificar medidas que se incorporar谩n a la reforma de la Ley de la Ciencia en 2006. Entre los retos principales se encuentra precisamente el favorecer la incorporaci贸n de los j贸venes a la carrera investigadora, as铆 como el fomentar la creaci贸n de una red de infraestructuras y centros de excelencia dedicados a la producci贸n cient铆fica.
Seg煤n Tello Le贸n, "el mayor problema al que se enfrenta en la actualidad el sistema cient铆fico espa帽ol es la juventud de sus investigadores, lo que supone que deber谩n pasar a煤n muchos a帽os para que queden vacantes en los sistemas p煤blicos. Sin embargo, apenas se contratan cient铆ficos en las empresas espa帽olas, con lo que la transferencia de los resultados de la investigaci贸n se hace m谩s lenta y compleja. Desde mi punto de vista, tenemos que hacer un esfuerzo en un 谩mbito diferente al que se est谩 incidiendo ahora".